En los últimos tiempos se están dando en este país una serie de comportamientos por parte de la clase política en búsqueda de la igualdad entre hombres y mujeres a todos los niveles. Como mujer considero que desde los poderes públicos deben garantizarnos una igualdad real, que pasa por las mismas oportunidades para todos, igual acceso al estudio, al trabajo, a la vivienda …. Y algo básico como mismo sueldo por igual trabajo y preparación. Todo los demás, al menos para una servidora, no son mas que chorradas. Lo políticamente correcto llevado al esperpento, vamos.
Podemos “presumir” de un Gobierno con igual número de Ministros que de Ministras, donde muchas de ellas están en el puesto no tanto por méritos y valía como por el hecho de ser mujeres. Y si no que alguien me explique como es posible que tengamos cuatro incompetentes como Carmen Calvo en Cultura, Mª Antonio Trujillo en Vivienda, Magdalena Álvarez en Fomento o mi paisana Elena Espinosa en Agricultura. Además, en justicia, lo que debería haber es un número de hombres y mujeres acorde con la proporción de los mismos en las listas electorales, pero eso ya es otro cantar.
Soy de las que se pone de los nervios oyendo hablar a gente a todas horas en el denominado lenguaje “políticamente correcto”, donde los y las hombres y mujeres, ciudadanos y ciudadanas de Españo y España ejercen sus derechos y derechas. Porque por esa regla de tres tendríamos un Presidento del Gobierno que es Socialisto y persono, ¿no creeis?.
Y para rizar todavía mas el rizo, el Ayuntamiento de Fuenlabrada ha decidido gastarse un dineral en ésto. Menos mal que desde la DGT les han hecho notar su error. Y es que hay gente que parece no comprender que la señalización de tráfico es internacional, y que un pueblo no puede decidir sobre cómo señalizar sus calles. Hace un reflexión al respecto muy acertada en su columna del diario ADN Lucía Ettxebarría (id a la última página, que no hay enlace directo).
Y es que ya se que es bastante complejo y utópico de conseguir, pero yo abogo por una paridad real, sin necesidad de discriminación positiva (que no deja de ser discriminación, y como tal me subleva bastante), en la que se nos valore por nuestro trabajo y nuestras capacidades, y no por lo que tenemos entre las piernas.
Au revoir!
Podemos “presumir” de un Gobierno con igual número de Ministros que de Ministras, donde muchas de ellas están en el puesto no tanto por méritos y valía como por el hecho de ser mujeres. Y si no que alguien me explique como es posible que tengamos cuatro incompetentes como Carmen Calvo en Cultura, Mª Antonio Trujillo en Vivienda, Magdalena Álvarez en Fomento o mi paisana Elena Espinosa en Agricultura. Además, en justicia, lo que debería haber es un número de hombres y mujeres acorde con la proporción de los mismos en las listas electorales, pero eso ya es otro cantar.
Soy de las que se pone de los nervios oyendo hablar a gente a todas horas en el denominado lenguaje “políticamente correcto”, donde los y las hombres y mujeres, ciudadanos y ciudadanas de Españo y España ejercen sus derechos y derechas. Porque por esa regla de tres tendríamos un Presidento del Gobierno que es Socialisto y persono, ¿no creeis?.
Y para rizar todavía mas el rizo, el Ayuntamiento de Fuenlabrada ha decidido gastarse un dineral en ésto. Menos mal que desde la DGT les han hecho notar su error. Y es que hay gente que parece no comprender que la señalización de tráfico es internacional, y que un pueblo no puede decidir sobre cómo señalizar sus calles. Hace un reflexión al respecto muy acertada en su columna del diario ADN Lucía Ettxebarría (id a la última página, que no hay enlace directo).
Y es que ya se que es bastante complejo y utópico de conseguir, pero yo abogo por una paridad real, sin necesidad de discriminación positiva (que no deja de ser discriminación, y como tal me subleva bastante), en la que se nos valore por nuestro trabajo y nuestras capacidades, y no por lo que tenemos entre las piernas.
Au revoir!
9 commentaires:
Menos mal que dices esto wapetona ahora podré poner nombre que avale mis alegatos cada vez que discuta con más de un capuyo de esta calaña que yo me conozco, porque si eres hombre no puedes decir que la discriminación positiva también es discriminación.
(Se me olvidaba lo más importante) OLÉ TUS COJONES!!!!
Podemos tener a esas incompetentes del mismo modo que con el PP teníamos a otras, igualmente penosas.
Las sociedades funcionan como péndulos. Van de un extremo a otro.
Está claro que con el PP teníamos a unas elementas de cuidado también. Yo me refiero mas al hecho de que por decreto tengan que ser al mitad, cargándose por el camino quizás a hombres que puediesen estar mejor capacitados par el cargo (o no, ahí ya no entro)
No puedo estar más acuerdo contigo, Fantine. ¿De verdad creen que nos hacen algún favor a las mujeres con estas gilipolleces?
Lo único que conseguimos es que no se nos tome en serio cuando pedimos igualdad en las cosas que sí son importantes.
¡Ole!
Fdo. Un internauto anónimo X-D
Por cierto...
http://www.joselopezorozco.com/
Creo que lo actualiza cada Lunes, así que míralo antes
Bueno, aquí es cuando yo entro a por los tomatazos en la cara... :)
Creo que las medidas de discriminación positiva son necesarias. No son una idea tonta del momento, sino que su objetivo es compensatorio. las mujeres tienen más dificultades para acceder a los puestos directivos, tanto políticos como económicos. Son observadas con lupa, y cuando pinchan, el pinchazo suena más fuerte.
Asímismo, las mujeres hemos carecido de modelos en los que mirarnos para muchas cosas. Y no se han buscado soluciones en muchos medios para nuestras circunstancias especiales (léase embarazo, lactancia, etc) porque eran medios ajenos a nosotras.
La discriminación positiva fuerza a abrir el espacio. Y en un periodo más que razonable deja de ser imprescindible.
Os recuerdo también que las leyes de paridad no hablan de "mujeres" sino de "géneros". Estoy esperando aun ver a alguien exigir una ley de paridad en el profesorado de educación infantil, por ejemplo, como forma de asegurar que nuestros niños y niñas no crecerán con la ¿errónea? idea de que el cuidado de los más pequeños es una tarea que queda para las mujeres. (Para quien no lo sepa, la proporción mujeres-hombres en el profesorado de las etapas 0-6 años puede ser muy bien del 95-5% ).
A ver. De acuerdo con que hay medidas que son necesarias para mejorar la situación de la mujer en algunos campos. El problema es cuando se dedican esfuerzos y dinero a medidas absurdas como la de las señales de tráfico y no se emplean los mismo esfuerzos en conseguir verdaderos cambios sociales
Enregistrer un commentaire